Objectifs
- Connaître et savoir utiliser le potentiel des réseaux sociaux appliqués aux RH pour trouver et attirer les meilleurs candidats.
Services +
- Bénéficiez de la qualité d’un centre de formation professionnelle reconnu et de formateurs expérimentés.
Description de la solution
Public
- DRH, RRH et ARH
- Cabinet de recrutement qui souhaite construire et animer son recrutement sur les réseaux sociaux.
Déroulement pédagogique
- Cas pratiques, alternance entre apports théoriques et exercices d’application.
- Création d’un compte sur les réseaux sociaux appropriés.
- Réflexions et partages d’expériences.
Programme du stage
- Réseaux sociaux B to B et bonnes pratiques.
- Identité numérique et recrutement. Personal branding et professional branding.
- Recruter grâce aux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Vidéo).
- Développer sa marque employeur /son marketing RH.