Découvrez comment bénéficier de l’aide emplois francs pour vos embauches.
Les emplois francs facilitent vos recrutements !
Bénéficiez d'une aide pour recruter des collaborateurs issus des QPV
Chef d’entreprise, grâce au dispositif emplois francs, bénéficiez d’une aide financière pour toute embauche (CDI ou CDD d'au moins 6 mois) d’un demandeur d’emploi ou d’un jeune suivi par une mission locale résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Quelles sont les conditions à remplir ?
- Embaucher un demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ou un jeune suivi par la mission locale. Cette personne doit résider dans un Quartier Prioritaire politique de la Ville (QPV).
- Embaucher cette peronne en CDI ou en CDD pour une durée minimale de 6 mois.
- Ne pas embaucher une personne qui faisait déjà de l'entreprise au maximum 6 mois avant la date d'embauche.
- Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste à pourvoir dans les 6 mois précédant l'embauche.
Quels employeurs peuvent bénéficier de l'aide ?
Toutes les entreprises et toutes les associations, à l'exception des particuliers employeurs et des employeurs publiques.
Cette aide est cumulable avec celles dédiées aux contrats de professionnalisation.
| MONTANT DE L'AIDE pour une embauche à temps plein | |
|---|---|
| en CDI | en CDD d'au moins 6 mois |
| 15 000 € sur 3 ans (5 000 € par an) | 5 000 € sur 2 ans (2 500 € par an) |
| Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée du contrat | |
En savoir plus
Pour tout savoir sur les conditions d'éligibilité et la procéduire à suivre, rendez-vous sur travail-emploi.gouv.fr/emplois-francs ou consultez la brochure disponible dans la barre latérale.