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#1 Validation des Acquis de l'Expérience

Depuis janvier 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle (Diplôme, Titre ou Certificat de Qualification Professionnelle) par une reconnaissance officielle de l’expérience professionnelle et/ou bénévole.
Notez qu'un an d’expérience en rapport avec le contenu de la certification visée est nécessaire pour pouvoir prétendre à une VAE.

1.1 - Pour l'entreprise

La VAE peut être un outil puissant de Ressources Humaines par la valorisation et la fidélisation de vos salariés et le développement de pôles de compétences.

1.2 - Pour le salarié

La VAE permet de :

  • gagner en employabilité sur le marché du travail
  • évoluer professionnellement au sein de votre entreprise
  • obtenir une reconnaissance de son expérience professionnelle

1.3 - Se faire accompagner par la CCI

Afin de vous aider à concrétiser votre projet de VAE, nous vous proposons une prestation d’accompagnement.
Une équipe performante de consultants à votre service. Leur préoccupation est de valoriser votre parcours et de vous donner les moyens d’obtenir votre diplôme, n’hésitez pas à nous contacter.

 

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#2 Certificats de Compétences en Entreprise (CCE)

2.1 - Principe

Les CCE permettent de valoriser les compétences que vous avez acquises, dans le milieu professionnel ou lors d'une formation, par une certification souple et rapide.
Délivrés par CCI France, les Certificats de Compétences en Entreprise sont inventorié à la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle). Les CCE sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) et sont donc facilement finançables !

2.2 - Modalités de certification

Le candidat doit être en mesure d'apporter la preuve qu'il a acquis la compétence visée, soit par des preuves recueillies en situation de travail, soit à l'issue d'une épreuve écrite.
Les CCE ont une durée de validité de 5 ans renouvelable.

2.3 - Public

Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif, mutualiste ou encore volontaire en service civique.
Notez que le CCE est accessible à toute personne qui justifie d'une mission professionnelle effective au cours des 2 dernières années et qui en relation avec le référentiel des certifications (voir ci-après).

Intérêts pour le salarié

  • Valoriser facilement vos compétences à travers un dispositif de certification reconnnu.
  • Optimiser votre parcours professionnel et développer votre employabilité.
  • Capitaliser sur son expérience professionnelle
  • Constituer une première étape vers la VAE
  • utiliser intelligemment son CPF

Intérêts pour l'entreprise

  • Identifier et valoriser les compétences clés de son entreprise
  • Développer la performance de l'entreprise en intégrant la gestion par les compétences
  • Motiver et fidéliser ses salariés en reconnaissant leurs compétences
  • Optimiser le plan de financement de formations
  • Anticiper les pertes de savoir-faire

2.4 - Référentiel CCI des unités de compétences

Pour lancer votre démarche et obtenir un financement vous devez commencer par identifier la certification appropriée dans la liste ci-dessous:

  • Animer une équipe de travail
  • Exercer la mission de formateur en entreprise
  • Exercer le rôle de tuteur en entreprise
  • Mener une négociation commerciale
  • Gérer la paie
  • Contribuer à la gestion de l'entreprise
  • Gérer les opérations à l'international
  • Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats
  • Manager un projet
  • Mettre en oeuvre les actions de communication numérique dans l'entreprise
  • Réaliser une activité de production
  • Développer la qualité au service du client

Vous avez des questions sur les CCE ? Pour vous aider à identifier l'unité de compétences qui vous correspond et à monter votre dossier, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !