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Formation – Ecole des managers

Formation – Ecole des managers
Formation – Ecole des managers
Durée
55 jours
Tarif
11500 € Net de taxe
Contacter un expert CCI

Objectifs

  • Professionnaliser le métier de dirigeant PME – PMI.
  • Faciliter le processus transmission pour développer une stratégie gagnante.
  • Préparer efficacement la transmission pour maîtriser l’avenir de l’entreprise.

Services +

  • Bénéficiez de la qualité d’un centre de formation professionnelle reconnu et de formateurs expérimentés.

Description de la solution

Public :

  • Dirigeant de PME-PMI secteurs : Industrie – commerce – services.
  • Repreneur interne : Transmission familiale ou salarié(e) de l’entreprise.
  • Repreneur externe : Dans le cadre du rachat d’une entreprise.

Déroulement pédagogique :

  • Formation /action.
  • Dynamique de groupe : les échanges d’expériences participent à l’enrichissement de chacun.
  • Alternance forte entre l’école des manager et l’entreprise permet un retour constant, une application immédiate sur le terrain en bénéficiant de l’appui des consultants.

Programme :

  • Etape 1, acquisition de connaissances. Permettre aux stagiaires, quelle que soit leur formation antérieure, d’acquérir la culture de base du chef d’entreprise, indispensable au bon déroulement des étapes 2 et 3. Management des hommes. Stratégie d’entreprise. Gestion financière et contrôle de gestion. Marketing, action commerciale et communication.
  • Etape 2, autodiagnostic de l’entreprise. Accéder à une vision globale de l’entreprise et de sa mission. Identifier ses forces et faiblesse, les opportunités et menaces pour l’avenir. Définir les facteurs clés de réussite. Séminaire de synthèse de l’autodiagnostic. Avec l’appui de consultants expérimentés et du regard constructif du groupe, le stagiaire défini sous forme d’un plan d’actions, un projet de développement adapté à ses besoins.
  • Etape 3, plan d’action individuel. Mise en oeuvre dans l’entreprise le plan d’action validé dans l’étape 2. Suivi individuel de chaque stagiaire par un consultant. Réflexion collective afin de contribuer à l’enrichissement du groupe, d’un approfondissement de connaissances et de savoir-faire, de façon individuelle et collective.

Formation sanctionnée par l’obtention d’un diplôme reconnu par l’Etat de niveau II.


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