Formation – Cycle création /reprise d’entreprise

Le programme régional de formation à destination de personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire régional vise à contribuer à augmenter le nombre d’immatriculations d’entreprises et à favoriser leur pérennité à 3 ans.

La formation action proposée doit ainsi permettre aux porteurs de projets d’acquérir une méthode de conduite de projet, de valider le projet dans toutes ses composantes de gestion et de négociation avec les partenaires financiers ou les investisseurs, de comprendre et valider toutes les phases de la création/reprise d’une entreprise.

Public

• Ouvert à toute personne âgée de plus de 16 ans, quel que soit son statut et son niveau de formation, porteuse d’un projet de création ou de reprise d’entreprise en Bourgogne-Franche-Comté, à l’exception des personnes en situation de congé maladie, congé maternité, congé parental, accident du travail.

Conditions d’admission /Prérequis

• Dossier de candidature à compléter préalablement à la sélection des candidats.
• Présentation orale du projet à un jury d’experts qui prendra en considération la faisabilité économique du projet, l’adéquation homme/projet et le lieu d’implantation du projet sur le territoire Bourgogne Franche-Comté.
• Fiche de prescription complétée par la Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi ou un professionnel SPRO, pour les candidats demandeurs d’emploi.

Méthode pédagogique

• Alternance d’apports théoriques et de mises en application au projet de chaque porteur.

Modalité d’évaluation et de validation

• Suivi individuel de l’état d’avancement du projet, bilan intermédiaire de l’équipe pédagogique et présentation du dossier finalisé à un jury final d’experts en fin d’action.

• Pas de validation RNCP ni d’équivalence spécifique mais des recommandations seront formulées par le jury final d’experts.

Débouchés et poursuite d’études

• Cette formation vise la concrétisation de la création ou de la reprise d’une entreprise dans la continuité de l’action. Dans certains cas, une formation spécifique complémentaire pourra être nécessaire pour assurer le lancement de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques /Programme

• Égalité professionnelle et développement durable (7h)
• Dynamique et cohésion de groupe (14h)
• L’outil informatique (3h)
• Soft skills du dirigeant (7h)
• Le numérique appliqué à la gestion d’une entreprise (11h)
• La gestion d’un projet (7h)
• Les statuts juridiques (14h)
• La fiscalité (7h)
• La comptabilité (21h)
• La gestion financière (21h)
• Vente et Marketing (28h)
• La communication (7h)
• Le réseau des futurs dirigeants (7h)
• Présenter son projet entrepreneurial (7h)
• Temps d’individualisation (21h)
• Jury (5h)

Dates et durée

• Auxerre – 180 heures
  • Information collective : le 1er avril 2025 à 14h, à Auxerre
  • Déroulement de la formation : du 22 avril au 6 juin 2025 , à Auxerre.