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Responsable de Développement Commercial

Responsable de Développement Commercial
Responsable de Développement Commercial
Durée
13 mois
Tarif
Prise en charge OPCO
Contacter un expert CCI

Objectifs

  • Former et professionnaliser des commerciaux (H/F) capables d’élaborer et conduire un plan d’actions commerciales, organiser leur prospection, proposer et négocier les offres avec les clients. Ils seront efficaces pour intervenir sur des offres complexes, qui nécessitent l’élaboration de solutions sur mesure, adaptées aux besoins du client ou aux projets de l’entreprise.
  • Le Responsable du développement commercial a la responsabilité de développer le chiffre d’affaires de son entreprise auprès de grands comptes, de comptes clefs ou au niveau d’une zone géographique.

Services +

  • Un campus à taille humaine avec un accompagnement individualisé
  • Visites de suivi en entreprise réalisées par le Responsable Pédagogique et/ou les intervenants
  • Séances d’entraînement aux oraux finaux
  • Des liens étroits avec le tissu économique local
  • Formation et handicap
  • Nos taux 2025
    • Taux de réussite : 91%
    • Taux d’insertion global dans l’emploi : 63%
    • Taux d’insertion dans les métiers visés par le diplôme : 63%
    • Taux de rupture des contrats : 15%

Description de la solution

Date d’actualisation : février 2026

 

Conditions d’admission / Prérequis

  • Être titulaire d’un BAC+2 validé ou d’un titre niveau 5 ou disposer de 3 années d’expérience professionnelle
  • Satisfaire aux épreuves de sélection (entretien de motivation/aptitudes)
  • Signer un contrat d’alternance avec une entreprise.

Missions inhérentes au métier de commercial

  • Piloter les actions commerciales d’une équipe
  • Prospecter une clientèle de particulier ou de professionnels
  • Établir un plan de prospection et préparer ses visites
  • Effectuer un suivi et une fidélisation de sa clientèle
  • Renseigner les supports de suivi d’activité
  • Mener directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients importants
  • Manager le développement commercial de son activité
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise
  • Mener des négociations commerciales complexes en France ou à l’étranger

Méthode pédagogique

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en situation

Modalités d’évaluation

  • Épreuves de bloc à l’écrit et/ou à l’oral conformément au référentiel national.

Validation

  • Diplôme reconnu par l’État – Responsable de Développement Commercial inscrit au RNCP40568 niveau 6 – CCI France Réseau Négoventis
  • Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences
  • Pas d’équivalence spécifique
  • La certification totale est délivrée si le candidat obtient minimum 10 de moyenne générale avec une note d’évaluation professionnelle d’au moins 10/20 sous réserve de ne pas avoir obtenu une note inférieure à 8 sur l’un des 4 blocs

Métiers visés et poursuite d’études

  • Relation technico-commerciale, Responsable commercial; Manager de clientèle; Développeur commercial; Chargé d’affaires; Responsable grands comptes; Responsable de centre de profit.
  • Possibilité de candidater à nos formations en alternance de niveau 7 (Bac+5) : pilotage business à l’international (MDAI), gestion de patrimoine (ECGP) et toutes autres formations commerciales de niveau 7.

Dates

  • Du lundi 14 septembre 2026 au vendredi 10 septembre 2027 –à Auxerre (Octopus, 105 rue des Mignottes)

Durée

  • 525 h de formation sur 13 mois
  • Rythme : 1 semaine par mois à la CCI

Coût de la formation

  • Pris en charge par votre OPCO dans le cadre du contrat d’apprentissage – aucun reste à charge.

Contenu de la formation

  • Bloc 1 : Élaborer le plan opérationnel de développement commercial omnicanal
    • Mener une veille stratégique & intelligence concurrentielle
    • Analyser son portefeuille clients & segmenter
    • Définir les axes marketing & opportunités commerciales
    • Construire le plan de développement et les outils de pilotage
    • Présenter & négocier le plan de développement auprès de la direction
  • Bloc 2 : Déployer la stratégie de prospection commerciale
    • Identifier les marchés & cibles prioritaires
    • Élaborer un plan de prospection omnicanale
    • Créer du contenus & outils de prospection
    • Analyser et suivre & optimiser les campagnes de prospection
  • Bloc 3 : Construire et négocier une offre commerciale
    • Diagnostic du besoin client
    • Construire, chiffrer et rédiger une offre commerciale
    • Préparer et conduire un entretien de négociation
    • Suivre et développer la relation client
  • Bloc 4 : Piloter l’activité et les équipes commerciales en mode projet
    • Organiser & conduire un projet commercial
    • Coordonner l’équipe projet
    • Suivi, évaluation & reporting de la performance commerciale
  • Spécialisation (4 options possibles)
    • ANGLAIS : Anglais en situation professionnelle + Certification CLOE
    • GESTION : Certificat de compétences en entreprise CCI France « Contribuer à la gestion de l’entreprise »
    • INTERNATIONAL : Certificat de compétences en entreprise CCI France « Gérer les opérations à l’international »
    • VITICULTURE : Analyse sensorielle, conseil, vente vins, bières et spiritueux

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