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BTS Management Commercial Opérationnel

BTS Management Commercial Opérationnel
BTS Management Commercial Opérationnel
Durée
2 ans
Tarif
Prise en charge OPCO
Contacter un expert CCI

Objectifs

  • Être en capacité de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale ainsi que la relation client dans sa globalité
  • Animation et dynamisation de l’offre commerciale

 

Services +

  • Un campus à taille humaine avec un accompagnement individualisé
  • Visites de suivi en entreprise réalisées par le Responsable Pédagogique et/ou les intervenants durant les deux années de formation
  • Séances d’entraînement aux oraux finaux
  • Des liens étroits avec le tissu économique local
  • Formation et handicap
  • Taux de réussite : 90%
  • Taux d’insertion : 63%
  • Taux de rupture : 11%

Description de la solution

Date d’actualisation : février 2026

 

Missions inhérentes au métier de commercial 3.0

  • Gestion d’un rayon (stocks, mise en avant de produits)
  • Organisation des offres promotionnelles
  • Tâches managériales : planning, suivi des tableaux et des objectifs de l’équipe
  • Conseil à la clientèle
  • Organisation d’événement avec des partenaires

Méthode pédagogique

  • Alternance de cours théoriques et de mises en pratique

Modalités d’évaluation

  • Épreuves à l’écrit et à l’oral conformément au référentiel national BTS

Validation

  • Diplôme reconnu par l’Etat de niveau 5 délivré par l’Education Nationale/équivalence de 120 ECTS

Métiers visés et poursuite d’études

  • Manager de rayon, Responsable adjoint(e), Commercial(e)
  • Possibilité de candidater à nos formations en alternance de niveau 6 (Bac + 3) : Responsable de Développement Commercial, Chargé de Clientèle Particuliers & Professionnels (Banque / Assurance), EGC Business School Sens et toutes autres formations commerciales de niveau 6.

Conditions d’admission / Prérequis

  • Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de niveau 4
  • Candidature sur Parcoursup puis entretien de motivation
  • Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise

Dates

  • du 31 août 2026 au 31 mai 2028 à Auxerre (Octopus, 105 rue des Mignottes)

Durée

  • 24 mois
  • Formation en alternance. 2 jours à la CCI (lundis et mardis) / 3 jours en entreprise

Coût de la formation

  • Pris en charge par votre OPCO dans le cadre du contrat d’apprentissage – aucun reste à charge pour l’apprenti

Contenu de la formation

  • Culture générale et expression
    • Techniques d’expression écrite ou orale
    • Traitement de l’information et des documents
    • Compétences rédactionnelles de base
    • Techniques de discussion, d’argumentation et de synthèse
    • Épreuve écrite de 4 heures – Coefficient 3
  • Anglais
    • Consolidation et extension des acquis antérieurs
    • Apprentissage de la langue commerciale et économique
    • Épreuve écrite de 2 heures + épreuve orale de 20 minutes – Coefficient 3
  • Culture économique, juridique et managériale
    • Droit
    • Économie générale
    • Management d’entreprise
    • Épreuve écrite de 4 heures – Coefficient 3
  • Développement de la relation client et vente conseil
    • Le cadre légal et règlement de la relation client
    • La relation commerciale
    • La connaissance du client
    • Les études commerciales
    • Les facteurs d’influence de l’achat
    • Le marketing après-vente et la fidélisation
    • Épreuve orale de 30 minutes – Coefficient 3
  • Animation et dynamisation de l’offre
    • Le cadre économique, légal et réglementaire de l’animation et de la dynamisation de l’offre
    • Les unités commerciales et l’omnicanalité
    • L’offre de produits et services
    • Les relations producteurs/distributeurs
    • Le marchandisage et l’animation commerciale
    • La communication de l’unité commerciale
    • Épreuve orale de 30 minutes – Coefficient 3
  • Gestion opérationnelle
    • Le cadre juridique des opérations de gestion
    • Les stocks et les approvisionnements
    • Le financement de l’exploitation et la trésorerie
    • Le compte de résultat, les coûts et les marges
    • La fixation des prix
    • Les méthodes de prévision des ventes
    • Les budgets et financements
    • Épreuve écrite de 3 heures – Coefficient 3
  • Management de l’équipe commerciale
    • Le cadre légal et réglementaire de l’activité
    • La planification du travail
    • Le recrutement de l’équipe commerciale
    • La communication managériale
    • L’animation de l’équipe commerciale
    • Épreuve écrite de 2h30 – Coefficient 3

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