Objectifs
- Identifier les mentions obligatoires sur le bulletin.
- Maîtriser les règles de base du calcul d’un bulletin de salaire.
- Identifier les événements les plus courants.
Services +
- Des conseillers formation à votre écoute
- Des formateurs professionnels experts
- Une organisation adaptée à vos contraintes
- Une expérience de 45 ans à accompagner les entreprises
Description de la solution
| Date d’actualisation : février 2023 |  |
Public
- Tout public et particulièrement Responsable de Paies ou Gestionnaires de Paies
- Participants du cycle GRH désireux d’appréhender de manière complète les métiers des services Ressources Humaines
Prérequis
- Avoir des notions et connaissances en paie et ressources humaines
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et exercices d’application pratique
- Étude de cas et mises en situation
- Réflexions et partages d’expériences
Modalités d’évaluation et validation
- Évaluation ante et post formation.
- Test pratiques durant la formation
- Possibilité de certification : « Certificat de Compétences en Entreprise – Traiter la paie »
Objectifs pédagogiques /Programme
- Les bases juridiques
- Les conventions collectives
- Législation actuelle
- Usage dans l’entreprise (exemple report de CP)
- Contrat de travail et formalités à l’embauche
- Les règles de base de calcul d’un bulletin de salaire
- Les mentions obligatoires sur le bulletin
- Les éléments variables
- La constitution d’un bulletin
- Brut (primes, etc.)
- Charges sociales
- URSAFF (Précompte CSG, CRDS)
- Retraite (AGIRC, ARRCO)
- Prévoyance
- Mutuelle
- Partie nette d’un bulletin de salaire
- Remboursement de frais
- Limite d’exonération URSSAF
- Plafond d’application
- Tranches de cotisations en fonction du statut
- Incidence des événements les plus courants
- Arrêt maladie, maternité et AT
- Congés payés, jours fériés et absences
- Avantages en nature + calcul forfaitaire URSSAF
Dates des sessions
- Nous consulter
Modalités et délais d’accès
Pour réaliser votre dossier de formation, vous devez compléter le bulletin d’inscription du Pôle Formation de la CCI de l’Yonne. Pour l’obtenir, merci d’en faire la demande par email à emploi.formation@cci89.fr ou de le télécharger dans la barre latérale.
Un devis et une convention de formation précisant vos dates de formation vous seront adressés par email ou par courrier dans un délai de 72 heures après réception de votre demande.
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Prestations
Institut du dirigeant – Gestion du personnel
Durée
3 jours
Tarif
1050 € Net de taxe 
Formation – Mettre en place une paie informatisée
Durée
3 jours
Tarif
1050 € 
Formation – Exercer le rôle de formateur interne
Durée
2 jours
Tarif
700 € 
Formation – Conduire l’entretien professionnel & l’entretien d’évaluation
Durée
2 jours
Tarif
700 € 
Formation – Conclure un contrat de travail
Durée
1 jour
Tarif
350 € Agenda
07 > 11avril
Formation – Animer une équipe niveau 1 – avril 2023
Connaître les outils et les techniques d'animation et de motivation d'une équipe, développer les performances individuelles au service du collectif.
24 > 09avril
Cycle Création-Reprise d’entreprises – avril 2023
180h de formation pour faire le point sur votre projet et tout savoir sur la création et la reprise d'entreprise.
22 > 30mai
Cycle Création-Reprise d’entreprises – mai 2023
180h de formation pour faire le point sur votre projet et tout savoir sur la création et la reprise d'entreprise.
17 > 21juillet
5 jours pour entreprendre – juillet 2023
5 jours pour acquérir les compétences nécessaires à la conception et à la modélisation de votre projet de création d’entreprise. Nos intervenants experts en profiteront pour vous sensibiliser aux fond ...
17 > 21avril
5 jours pour entreprendre – avril 2023
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